RE:design Recruitment
RE : imagine | RE : think | RE : design
-
De traditionele, op mensen gerichte recruitment-websites, zoals werken-bij-sites, zullen plaatsmaken voor data-gestuurde interfaces die geoptimaliseerd zijn voor AI-agents. Het succes van recruitment zal in de toekomst afhangen van hoe effectief deze agents namens werkgevers en kandidaten informatie kunnen uitwisselen voor een optimale match
-
Vraag en aanbod: een dubbelspel De recruitmentmarkt wordt vaak platgeslagen tot: “werkgevers zoeken, mensen bieden aan.” In de praktijk is het complexer. Beide zijden vormen namelijk tegelijkertijd vraag én aanbod. Een werkgever heeft een vraag naar arbeidskrachten, maar ook een aanbod van werk. Een mens heeft een vraag naar passend werk, maar ook een aanbod
