Hoe (goed) kan ik A.I. (LLM’s) zoals ChatGPT inzetten voor recruitment?
Dit is een veelgestelde vraag en kent net zoveel antwoorden als er metrics zijn voor het hele recruitmentproces. Een manier om te testen is het gewoon doen en zien in hoeverre je doelen bereikt worden.
Ik stel de vraag hoe ChatGPT mij in de basis kan helpen (ondersteunen) om een vacature vervuld te krijgen. Basis, want ik stel mij even op als weinig wetende recruiter of hiring manager die een vacature wil vervullen.
Ik neem als test een vacature voor een Senior Data Engineer bij Headfirst. Ik ben in eerste instantie benieuwd:
- Hoeveel kandidaten kan en moet ik bereiken om tot een hire te komen?
- Welke kanalen kan ik inzetten om kandidaten te bereiken om tot een hire te komen?
- Welke tijdsinvestering en kosten kan ik verwachten om tot een hire te komen?
Haalbaarheid werving met ChatGPT
ChatGPT begrijpt waar ik het over heb. De LLM geeft mij voor het succesvol invullen van deze Senior Data Engineer functie in Hoofddorp, een volledig overzicht van:
- 📊 Aantal kandidaten dat je moet bereiken
- 🌐 Aanbevolen wervingskanalen
- ⏱️ Tijdsinvestering
- 💶 Kostenindicatie
Hoeveel kandidaten moet ik bereiken om tot 1 hire te komen?
ChatGPT geeft als doel: benader tussen de 150–250 kandidaten om 1 geschikte hire te realiseren. De LLM ‘begrijpt’ gebruik van de funnel en neemt conversies aan.
Welke kanalen kan ik inzetten?
ChatGPT begrijpt recruitment. Het geeft een verdeling van actieve sourcing kanalen, passieve sourcing kanalen en specialistische jobboards. Inclusief een indicatie of een kanaal aangeraden is of niet.
Wat zijn de wervingskosten?
Voor de tijdsinvestering voor en recruiter wordt een inschatting gegeven van 25-35 uur. Het totaalbudget (excl. fee of inhouse) wordt geschat op: €500 – €3.500 en vergeleken met bureaukosten: gemiddeld 20–25% van jaarsalaris = €15.000 – €20.000.
Sourcen met ChatGPT
Al met al ziet dit er geloofwaardig uit en lijkt het een goed uitgangspunt voor de werving voor de vacature. Ik besluit gelijk van start te willen gaan door zelf contact te gaan leggen met kandidaten. Oftewel, ik wil gaan sourcen.
Ik (vervolg)vraag ChatGPT een sourcingdocument met kant-en-klare Boolean-URL’s + outreach sjablonen te maken. Zo kan ik profielen gaan zoeken en contact leggen.
ChatGPT geeft mij flink wat booleans LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Meetup, Slack en Twitter, overzichtelijk met direct klikbare links.
En templates voor berichten die ik kan versturen, voor een connectieverzoek, eerste bericht, follow-up en afwijzing.
Hier ben ik wel even zoet mee. Ik kan veel profielen vinden, connecten en een bericht versturen. En natuurlijk de booleans en templates voor outreach verbeteren.
Outsourcing met ChatGPT
Of kan ik dit misschien beter uitbesteden? Ik vraag voor de zekerheid ChatGPT een overzicht van werving en selectiebureaus voor deze vacature te geven. De volgende suggestie wordt gegeven:
- Voor snelle, niche werving: start met DevsData LLC en Harnham.
- Voor longlist-ondersteuning en kwaliteitsgarantie: overweeg parallel Randstad of Adecco.
- Voor persoonlijke, agile samenwerking: verbind met DIQQ of Orange Quarter.
Conclusie
ChatGPT helpt prima bij basaal recruitment
Al met al geeft ChatGPT hier goede antwoorden op mijn vragen waar ik als startend recruiter direct verder mee kan. In no time, 10 minuten van vacature-‘intake’ tot beginnen met sourcen heb ik voor een vacature een wervingsaanpak, met inzet van meerdere kanalen inclusief de voor een dergelijke vacature zo belangrijke sourcingkanalen en kan ik direct beginnen met sourcen.
Hiermee zijn veel recruiters die niet sourcen, niet weten hoe booleans te maken of niet zo goed weten welke jobboards in te zetten al mee geholpen. Een flink deel van recruiters doet minder gericht aan sourcing en zet minder breed wervingskanalen in.
Een hiring manager kan hiermee ook een goed idee krijgen van van de haalbaarheid en mogelijkheden voor de vervulling van deze vacature en relevante oplossingen kiezen.
Kwaliteit van de informatie
ChatGPT lijkt de juiste oplossingen te geven. En de kwaliteit van de oplossingen? De voorspelling van de funnel toets je direct in de praktijk en kun je gebruiken om nauwkeuriger te zijn voor volgende vacatures. De berichten (outreach) geven een aardige basis en kun je zelf waarschijnlijk sterk verbeteren. ChatGPT moet je niet blindelings vertrouwen om de beste antwoorden te geven of beslissingen te laten nemen.
De kennis om hiermee te starten is zeer laag. Er zijn geen speciale prompts nodig. Je moet als recruiter enkel de juiste vragen stellen en deze op waarde weten te beoordelen. En het risico dat er iets fout gaat door dit gebruik van ChatGPT is klein. Klopt een boolean niet dan vind je profielen niet.
Hiermee laat je AI niet recruitment uitvoeren, maar kunnen velen goede ondersteuning krijgen van AI en een goede basis leggen voor verder automatiseren van deze data en activititeiten. Zo kun je ChatGPT heel praktisch inzetten voor recruitment.
Let op: de antwoorden van ChatGPT kunnen totaal anders zijn voor jou, omdat er rekening gehouden wordt met chat historie door ChatGPT.
Naschrift Booleans
Wil je de boolean zoekopdrachten beoordelen of gebruiken voor recruitment? Hier vind je het door ChatGPT genereerde overzicht:
Sourcing Boolean Overzicht – Senior Data Engineer
🎯 Doelgroep
Senior Data Engineers met ervaring in:
- Azure, Databricks, Synapse, ADF
- Power BI beheer en tenantadministratie
- Locatie: Nederland (met focus op Noord-Holland / Hoofddorp)
🔍 LinkedIn (via Google X-ray)
Boolean:
(site:nl.linkedin.com/in OR site:linkedin.com/in) ("data engineer" OR "BI engineer") ("Azure" OR "Databricks" OR "ADF" OR "Synapse Analytics") ("Power BI") ("Noord-Holland" OR Hoofddorp OR Amsterdam) -intitle:"profiles" -inurl:"dir/"
🧑💻 GitHub
Boolean:
site:github.com "Data Engineer" ("Azure" OR "Databricks" OR "Power BI") location:"Netherlands"
🔗 Google link:
https://www.google.com/search?q=site:github.com+”Data+Engineer”+(“Azure”+OR+”Databricks”+OR+”Power+BI”)+location:”Netherlands“
💻 Stack Overflow
Boolean:
site:stackoverflow.com/users "Data Engineer" ("Azure" OR "Databricks" OR "ADF" OR "Power BI") Netherlands
🧑🤝🧑 Meetup / Communities
Boolean:
site:meetup.com "Data Engineer" OR "Azure" OR "Power BI" Netherlands
🔗 Google link:
https://www.google.com/search?q=site:meetup.com+”Data+Engineer”+OR+”Azure”+OR+”Power+BI”+Netherlands
📌 Meetup-groepen:
- Amsterdam Data Platform: https://www.meetup.com/amsterdam-data-platform/
- Azure Thursdays: https://www.meetup.com/azure-thursdays/
- Dutch Power BI Group: https://www.meetup.com/dutch-power-bi-user-group/
💬 Slack Communities
Boolean:
site:slack.com ("data engineer" OR "Azure" OR "Power BI") ("join" OR "invite") "Netherlands"
🔗 Google link:
https://www.google.com/search?q=site:slack.com+(“data+engineer”+OR+”Azure”+OR+”Power+BI”)+(“join”+OR+”invite”)+”Netherlands“
📌 Slack communities:
- DataTalks.Club: https://datatalks.club/slack.html
- Locally Optimistic: https://locallyoptimistic.com/join-slack/
- TechMasters: https://techmasters.chat/
🐦 Twitter (optioneel)
Boolean:
site:twitter.com ("data engineer") ("Azure" OR "Databricks") Netherlands
🔗 Google link:
https://www.google.com/search?q=site:twitter.com+(“data+engineer”)+(“Azure”+OR+”Databricks”)+Netherlands
